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層次第一，務實第二，流暢第三。但是如果跟情感共鳴相比，以上三者都不值一提。如果你說話能把考官說到感動，有共鳴了，那么你就會取得一個非常好的分數。但是共鳴不代表你就要拋棄層次、拋棄務實、拋棄流暢，這不是沖突的。
為什么層次要第一？因為我們在機關這些考官，他已經習慣于這種表達方式，所以你也需要用這種表達方式。什么叫務實？務實就很簡單，務實就是一定要接地氣。大家在機關這么長時間，就應該明白“實”字非常難得。在面試考場上，如果你能做到務實，能把問題解決掉。那么，哪怕你語言一般也能拿一個高分?，F在最反對的就是假大空虛，這不好。
比如說，有些同學喜歡拽兩句名言警句，動不動就是我們要“堅持以人民為中心”“要全心全意為人民服務”，或者舉例子一舉都是焦裕祿。這就是非常假大空虛，你說的話，你自己都不信，你自己都不信的話，那你就不要在考場上說。流暢當然也很重要，但是流暢也不是很重要，你不要舍本逐末，不要跟背書一樣，那你就不是在表達了。
面試是在選人。如果你能達到情感的共鳴，說到點子上是最好的。他首先會判斷你這個人是可以的，是有解決問題能力的，是可靠的，是很老實。他有這樣一個判斷，其實你就符合他的標準，你至于答題次要。當然你答題也得好，你答題如果完全不行也不行。
如何才能出彩呢？
第一點，一定要回歸生活與工作，真真正正解決問題。對于那些剛畢業的學生來講，這個還有難度。對于你們已經上班的，這個就是為你們量身打造的。遇見一道題你先別想模板和套路，你就想一想，在現實的工作和生活中應該如何去解決它。這個東西才是你可以依靠的。而且一旦你學會了回歸生活與工作，所有的題你發現你都會答。你即便答的不好，但是你突然間都會答了。為什么？因為題目不會離開工作和生活，他必須要結合公務員的工作和生活的。
如果你妄想去學30種、50種、100種模板。你想學這些東西，然后去應對無窮無盡的生活和工作。那是不行的，不可能的。我打過一個比方，工作和生活才是你源源不斷的可以依靠的資源。你其實有著彈藥庫，你所需要做的就是把它能夠條理清晰地說出來。至于那些模板相當于紅櫻槍，工作與生活相當于沖鋒槍。兩個不在一個維度，所以大家一定要把握這個原則。
什么樣的答題才能出彩呢？其實就很簡單，就是你真真正正的解決問題，哪怕你的思考有一些不足、有一些幼稚，其實在對面坐的這些考官、這些領導都可以理解。但是你必須有這種態度，去真正地鉆進去，去解決它，你不要去應付它。我打過一個比方，大家都說模板不好，但是什么叫模板呢？模板就是不解決問題，這就是模板。
第二點，面試秘訣千萬條，問啥答啥第一條。因為你千里迢迢通過筆試來到面試的考場上，你需要去回答這個問題。他給你出了這個問題之后你是需要去解決這個問題。人家有提問的方法，你需要按照他的方法進行回答。不要離開人家的題目再回答。
如果你跟領導在交流，你這種溝通方式不是很好的，是很差勁。就是人家問你是否可以推廣？如果這個題簡單一點，是否可以推廣？原因何在？那么就相對簡單一些。但是即便不問你原因何在，你也應該理解到你需要闡述原因的，你不需要闡述對策，需要怎么辦，你可以在原因中帶一兩句，但是你不需要把它作為答題的重點。
第三題：現在很多公眾場合要求掃碼登記，有的人認為會泄露個人隱私，于是就不如實填寫，請你提一些建議。人家問的很清楚，請你提一些建議，那么你其實應該說我的第一條建議……我的第二條建議……第三條建議……。這是一個常識，但大家不要認為常識是所有人都可以做到的，不是，70—80%的考生是不這樣做的，問他建議他就是不跟你說建議，我想說啥就說啥，為什么會出現這種情況呢？我認為原因有三點，針對這種情況，我認為我們可以采取以下措施……就是我問你啥，我就不跟你說。這種情況你怎么能拿高分？你到底是不懂還是故意的？
有時候他會問你，你在生活中有哪幾個生活小技巧，或者說你在生活中節水有哪幾個小技巧？那你就講吧，你怎么節水你怎么講。有些同學就開始講，國家應該加大立法。這是你需要講的嗎？對不對？現在有些考題已經說，請你提出一些建議，注意不要提宣傳和完善制度，就已經到這個程度了。因為那個考生只會說：第一加大宣傳，第二完善制度，除此之外就沒有，就是你說具體務實一點。
現在流行咆哮，就是一進門就把你嚇一跳，把你所有的注意力全部吸引過去，然后說的啥都不是。他就會嚴重地把對他那個期待值先給你調高，然后就是名不符實。還有些同學問能不能穿衣服的時候稍微注意一點，我的意見就是隨大流，別人怎么樣你就怎么樣，不要跟別人有其他的不同，除非你水平很高。因為你跟別人不一樣，你就吸引考官的注意，一吸引考官的注意，只要是你拿不出很過硬的東西，考官就會覺得你在浪費我的感情，本來71可能就是70了。當然他有職業道德和基本的責任心，但是很明顯你吸引了我的注意，然后我情緒也調動到位了，你表演吧，結果你表演的啥都不是。很不好，所以要注意。