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貴州孜勤生物科技有限公司,成立日期:2019年10月22日,創建于貴陽市,經營范圍:法律、法規、國務院決定規定禁止的不得經營；法律、法規、國務院決定規定應當許可（審批）的，經審批機關批準后憑許可（審批）文件經營;法律、法規、國務院決定規定無需許可（審批）的，市場主體自主選擇經營。（生物科技領域內的技術研發；銷售：醫療器械（持證經營）、藥品（持證經營）、食品（持證經營））,企業注冊地址:貴州省貴陽市南明區都司路中天商務港15樓D,誠邀各位有志之士加入
康復治療師
人數：5人
薪資：3000-6000元/月
要求：18-26歲 ｜ 大專 ｜ 經驗不限
地點：貴陽-南明中天商務港
詳情：職位描述
職位要求：
1，有接觸過頸肩腰腿以及腦梗后遺癥患者
2，會基礎的推拿康復手法
3，有接觸過紅光，中頻高頻儀器等康復儀器
任職要求：
1、年齡17-26，男女不限。
1、有較好的語言表達能力，思維敏捷；
2、性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；具有良好的團隊合作精神；
3、有上進心，有做事業的心態和想法。
薪資待遇與福利：
底薪+提成+獎金+免費培訓
?。☉獙卯厴I生也可以）有無經驗均可，一經錄用，免費提供住宿，由主管一對一免費培訓，不收取任何費用和押金。崗前3到5天培訓期滿考核通過的人正式辦理入職手續！
表現突出者，有公費出差和旅游的機會，月休8天（每周末雙休）。節假日均有休息！
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立 即 溝 通
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健康顧問
人數：人數不限
薪資：5000-8000元/月
要求：18-26歲 ｜ 大專 ｜ 經驗不限
地點：貴陽-南明中天商務港
詳情：職位描述
職位要求：
1.學習醫學保健知識，給顧客做健康咨詢
2，操作儀器給顧客做治療，健康體驗
任職要求：
1、年齡17-26，男女不限。
1、有較好的語言表達能力，思維敏捷；
2、性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；具有良好的團隊合作精神；
3、有上進心，有做事業的心態和想法。
薪資待遇與福利：
底薪+提成+獎金+免費培訓
?。☉獙卯厴I生也可以）有無經驗均可，一經錄用，免費提供住宿，由主管一對一免費培訓，不收取任何費用和押金。崗前3到5天培訓期滿考核通過的人正式辦理入職手續！
表現突出者，有公費出差和旅游的機會，月休8天（每周末雙休）。節假日均有休息！
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醫療器械銷售
人數：5人
薪資：5000-10000元/月
要求：18-26歲 ｜ 學歷不限 ｜ 經驗不限
地點：貴陽-南明中天商務港
詳情：職位描述
1.學習中醫保健與治療知識，開發客戶群，通過體驗式營銷的方式銷售產品
2.做好客戶的售前和售后服務，客戶的維護和開發。
3.做業務的過程，學習中醫知識，銷售業務知識，從業務向管理層發展。
4.儲備干部是公司重點培養的對象，從銷售基層做起，學會基礎能力，帶團隊，開分公司。
職位要求：
年齡17-26，男女不限。
1、有較好的語言表達能力，思維敏捷；
2、性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；具有良好的團隊合作精神；
3、有上進心，有做事業的心態和想法。
4、通過業務基層提升，發展成公司骨干！
薪資待遇與福利：
底薪+提成+獎金+免費培訓
?。☉獙卯厴I生也可以）有無經驗均可，一經錄用，免費提供住宿，由主管一對一免費培訓，不收取任何費用和押金。崗前3到5天培訓期滿考核通過的人正式辦理入職手續！
表現突出者，有公費出差和旅游的機會，月休8天（每周末雙休）。節假日均有休息！
發展方向：儲備干部-團隊主管-經理助理（團隊隊長）-副經理-分公司經理-區域總經理
《公司的晉升制度公平公正公開，能者居上！》
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護士
人數：人數不限
薪資：2000-4000元/月
要求：18-26歲 ｜ 大專 ｜ 經驗不限
地點：貴陽-南明中天商務港
詳情：崗位職責：
1.測量血壓
2，操作康復類設備
3，健康宣教
任職要求;
護理或者助產專業畢業，有相關基礎者優先
工作時間：周一至周五，早8晚6，一天八小時，周末雙休
以上人員：學歷不限，年齡16-28，男女不限。
有無經驗均可，一經錄用，免費提供食宿，免費培訓，不收取任何費用和押金，崗前3到5天培訓期滿考核通過的人正式辦理入職手續！表現突出者，公費出差和旅游的機會，月休8天（雙休），節假日要求均有休息！
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醫藥代表
人數：5人
薪資：5000-8000元/月
要求：18歲+ ｜ 學歷不限 ｜ 經驗不限
地點：貴陽-南明中天商務港
詳情：職位描述
1.學習中醫保健與治療知識，開發客戶群，通過體驗式營銷的方式銷售產品
2.做好客戶的售前和售后服務，客戶的維護和開發。
3.做業務的過程，學習中醫知識，銷售業務知識，從業務向管理層發展。
4.儲備干部是公司重點培養的對象，從銷售基層做起，學會基礎能力，帶團隊，開分公司。
職位要求：
年齡17-26，男女不限。
1、有較好的語言表達能力，思維敏捷；
2、性格開朗，善于人際關系的協調和溝通；具有良好的團隊合作精神；
3、有上進心，有做事業的心態和想法。
4、通過業務基層提升，發展成公司骨干！
薪資待遇與福利：
底薪+提成+獎金+免費培訓
?。☉獙卯厴I生也可以）有無經驗均可，一經錄用，免費提供住宿，由主管一對一免費培訓，不收取任何費用和押金。崗前3到5天培訓期滿考核通過的人正式辦理入職手續！
表現突出者，有公費出差和旅游的機會，月休8天（每周末雙休）。節假日均有休息！
發展方向：儲備干部-團隊主管-經理助理（團隊隊長）-副經理-分公司經理-區域總經理
《公司的晉升制度公平公正公開，能者居上！》
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