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湖南華升股份有限公司（以下簡稱華升股份）1998年5月在A股主板上市，是興湘集團直接控股的上市公司。主營業務范圍為：苧麻紡織、印染及服裝服飾銷售和外貿進出口。華升股份是全國苧麻紡織龍頭企業，是湖南省內唯一從事紡織服飾的國有控股上市公司，擁有高新技術企業5戶，湖南省專精特新中小企業3戶，旗下的“雪松”商標曾為中國馳名商標，“金爽”“雪松”“洞庭”品牌曾為湖南省名牌產品，“雪松”牌爽麗紗高支細薄苧麻布曾獲國家質量金獎。
為進一步落實人才強企戰略，配優配強專業人才隊伍，現根據工作需要，面向社會公開招聘一批優秀人才。
一、招聘原則
?。ㄒ唬h管干部、黨管人才與市場化選聘相結合的原則。
?。ǘ┕_、平等、競爭、擇優的原則。
?。ㄈ┑虏偶鎮?、以德為先的原則。
?。ㄋ模┤藣徠ヅ?、按需選聘的原則。
二、招聘崗位及職數
股份公司本部員工5名，具體如下：
黨群綜合部黨建綜合崗 1名
證券事務部投資崗 1名
研發設計中心研發設計崗 1名
人力資源部招聘薪酬崗 1名
資金財務部財務信息化崗 1名
三、基本條件
?。ㄒ唬碜o中國共產黨的領導，遵紀守法，務實勤奮，具備良好的職業道德。
?。ǘ┢沸卸苏?，團隊意識、大局觀念強，具備良好的職業素養和較高的綜合素質。
?。ㄈ┚邆漭^強的應變能力和溝通協調能力。
?。ㄋ模┚邆淞己玫男睦硭刭|，身體健康。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報名：
1. 有違法犯罪記錄的；
2. 受司法機關或紀檢、監察部門的審查，尚未做出結論的；
3. 受黨紀、政務處分，尚處于處分期內的。
?。]有影響錄用的其他情形（如吸毒、競業限制、任職回避等）。
四、工作職責及任職要求
（一）黨群綜合部 黨建綜合崗 1名
1.工作職責
?。?）負責貫徹落實黨內法規和黨內規范性文件要求，研究加強和改進黨建工作的各項措施；
?。?）落實上級黨委年度黨建工作部署，制定公司黨建工作規劃并組織推動相關工作開展；
?。?）負責公司黨建、工會、群團、意識形態等日常工作開展；
?。?）負責指導基層黨支部開展“五化”建設、“三會一課”、品牌創建等；負責黨建類會議、調研、座談等組織籌備、會務保障工作；
?。?）負責黨內人才資源的開發，負責組織黨內創先爭優活動。
?。?）完成公司領導交辦的其他工作。
2.任職要求
?。?）中共黨員，全日制大學本科及以上學歷；馬克思主義政治學、哲學，漢語言文學，新聞等相關專業（具備3年以上同崗位工作經驗者，專業不限）；
?。?）35周歲以下（1989年3月1日以后出生），2年以上黨建工作經驗，具備基層黨支部工作經驗者優先；
?。?）具有較強的文字功底，能獨立撰寫黨建類工作方案、總結、會議紀要等文字材料；具有較強的學習能力、組織協調和團隊協作能力；品行端正、愛崗敬業，能承擔一定的工作壓力。
（二）證券事務部 投資崗 1名
1.工作職責
?。?）負責公司與券商、律所等各中介機構和投資項目的協調溝通工作，組織協調公司內部各部門關系，共同推動資本運作工作；
?。?）負責組織協調各子公司的投資項目，撰寫投資建議書及上會匯報材料等工作；
?。?）負責已投項目的投后管理工作，對已投項目進行關鍵把控和支持；
?。?）負責對參股公司的管理工作；
?。?）完成公司交辦的其他工作。
2.任職要求
?。?）全日制大學本科及以上學歷，有金融、國企或上市公司投資相關工作經歷優先；
?。?）35周歲以下（1989年3月1日以后出生），具備3年以上投資相關工作經驗，熟悉資本市運作模式、流程、相關政策法規，熟悉各種金融工具，具有豐富的企業資本運作相關工作經驗；
?。?）基礎素質優秀，邏輯思維能力強。具有敬業精神，責任感和高度的團隊合作意識。積極鉆研業務，能夠吃苦耐勞，適應經常出差；熱愛投資行業，強烈的事業心和責任心；具備較強的底層思維邏輯與扎實的行業研究功底，對社會經濟發展、商業環境和企業組織管理有較為深刻的理解和敏銳的洞察力；具備獨立思考能力和質疑精神，較強的報告撰寫能力。
（三）研發設計中心 研發設計崗 1名
1.工作職責
?。?）以市場為導向，負責公司麻類紡織品多功能整理的技術指導，提升產品附加值。
?。?）強化數字理念引領產品研發，負責公司數字化轉型工作。
?。?）負責公司產品研發設計、科技成果轉化等相關工作。
?。?）完成公司交辦的其他工作。
2.任職要求
?。?）全日制大學本科及以上學歷，紡織、服裝工程、輕化工程、紡織染整等相關專業優先；
?。?）35周歲以下（1989年3月1日以后出生），2年以上紡織類研發相關工作經驗；
?。?）具有較強的學習能力、信息收集能力、分析判斷能力和設計創新能力；優秀的團隊合作精神、良好的語言表達能力，較強的溝通能力。
?。?）同等條件下，中共黨員優先。
?。?）如有特別優秀者，經黨委會研究同意后，可適當放寬條件。
（四）人力資源部 招聘薪酬崗 1名
1.工作職責
?。?）負責公司人才招聘工作，通過各種渠道尋找合適候選人，并組織面試等工作；負責制定和執行招聘計劃，確保招聘工作的及時性和有效性；負責招聘渠道的維護和管理，建立和更新招聘數據庫；
?。?）協助各部門進行員工培訓和發展，制定和執行培訓計劃；年度員工職稱審核和申報等工作；
?。?）負責員工勞動關系、薪酬、五險一金和福利管理。
?。?）完成公司交辦的其他工作。
2.任職要求
?。?）中共黨員，全日制大學本科及以上學歷，人力資源管理專業；
?。?）35周歲以下（1989年3月1日以后出生），具有2年以上企業人力資源管理工作經驗者優先；
?。?）了解優秀企業人力資源管理模式，對企業績效考核和薪酬兌現的方案設計、人才隊伍搭建和培育有自己的思考。具備較強的組織和協調能力。具備良好的團隊合作和敬業精神，以及一定的創新能力和學習意識。
（五）資金財務部 財務信息化崗 1名
1.工作職責
?。?）負責公司財務管理體系的完善：包括標準化核算體系，管理會計報表體系，全面預算管理體系、財務信息化體系、融資戰略體系等。
?。?）負責設計并持續完善公司（含分子公司）財務信息化構架與發展規劃，并分階段實施。
?。?）負責構建公司會計核算系統、全面預算管理系統、資金管理系統、費用報銷系統等。
?。?）負責公司財務信息化指導及服務相關工作。
?。?）完成公司交辦的其他工作。
2.任職要求
?。?）全日制大學本科及以上學歷，財經類相關專業；
?。?）35周歲以下（1989年3月1日以后出生），具備國企或上市公司1年及以上同類崗位工作經驗者優先。
?。?）熟練掌握Office辦公軟件操作，對會計電算化操作熟練。具有較強的學習能力、信息收集能力、分析判斷能力；優秀的團隊合作精神、良好的語言表達能力，較強的溝通能力。
五、招聘方式和程序
?。ㄒ唬﹫竺?
報名截止日期為2024年4月18日。
采取網上報名的方式。應聘人員在規定時間內填寫《湖南華升股份有限公司應聘申請表》（附件）以及身份證正反面、學歷和學位證書、學信網學歷、學籍在線驗證報告、相關資格證書等掃描件以壓縮包形式發送至指定郵箱hsgfrlzy@163.com（郵件主題及壓縮包標題格式為：應聘崗位+應聘者姓名，壓縮包內相關文件名稱請按照文件內容更改。每位應聘人員限報一個崗位，請慎重考慮后報名。未按照要求報送應聘資料者，不納入簡歷篩查及資格審查范圍）。
?。ǘ┖啔v篩選
根據公告的任職條件和要求進行簡歷篩選，擇優選取符合條件的人員進入資格審查和面試環節。
?。ㄈ┵Y格審查
對應聘人員學歷學位、專業技術職務和職業（執業）資格等進行審查。未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環節、全過程。其他環節資格審查有關事宜，另行通知。
?。ㄋ模┟嬖?
采取面試方式，對應聘者知識、能力、素質等方面進行測試，擇優確定考察人選。
?。ㄎ澹┛疾炫c體檢
對考察人選進行組織考察、背景調查和人事檔案核查，并對公開招聘人選廉政情況進行把關。根據綜合成績排名考察確定擬錄建議人選，并組織相關人員進入指定醫院體檢和毛發檢測?？疾?、體檢或毛發檢測未通過者，不能進入后續招聘環節?？筛鶕粛徫幻嬖嚲C合成績排名依次進行等額遞補，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。
?。┕?
考察與體檢合格者，經研究決定后，作為擬聘用人員，在華升股份官網公示5個工作日。經公示無異議者，辦理聘用手續。
?。ㄆ撸┢赣?
簽訂勞動合同，并約定試用期。擬聘人員放棄入職或試用不合格取消聘用的，將按綜合成績排名進行替補聘用，不再另行公告。
六、薪酬待遇
按照本部薪酬管理相關制度執行。
七、其他事項
?。ㄒ唬溉藛T務必認真填寫報名信息，確保真實準確，如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為，一經查實立即取消應聘資格。
?。ǘ溉藛T在資格審查時須提供如下材料：
1.身份證、學歷、學位證書的原件及復印件；
2.學信網關于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告；
3.近期一寸彩色相片2張（或電子檔）；
4.其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發表論文資料等。
?。ㄈ﹫竺笳埍３致撓捣绞綍惩?，并確保提供的聯系方式準確無誤，進入面試候選人員我們將會以電話或短信的形式通知本人，未進入人員不再逐一通知。
八、聯系方式
聯系人：余女士
聯系電話：0731-85237875
聯系郵箱：hsgfrlzy@163.com
附件：：湖南華升股份有限公司應聘申請表.xls
湖南華升股份有限公司
2024年3月22日
供 稿：人力資源部
編 輯：湯美芝
審 核：曹佳麗